在铁岭市人力资源和社会保障局的正确指导下，在市城乡就业管理局的正确领导下，2013年，铁岭市人力资源市场不断完善人力资源市场功能，搭建就业服务平台，为供求双方提供了良好的就业环境。 

　　一是认真开展招聘会活动。截止11月22日，铁岭市人力资源市场共召开洽谈会81场，进场招聘的单位7192家次，招聘各类人员75869人，进入人力资源市场求职登记的各类人员共96032人，洽谈现场达成意向性协议30352人，占需求人数的40％，占求职人数的31.2％。全市城镇登记失业率3.41%。自10月31日，铁岭市人力资源市场和铁岭市人才市场搬迁至东北物流城，召开了多场招聘会，且效果明显。 

　　二是建立了招聘求职QQ群。为了给招聘求职人员提供更加高效、便捷的服务，多渠道开展就业服务工作，针对信息化社会发展、积极搭建就业服务网络平台，招聘求职者普遍都使用QQ的情况，市职业介绍科创建了招聘求职QQ群。 

　　三是举办单户城镇化进城人员专场招聘会。根据市长林强讲话意见。就“单户城乡镇化”抓好就业工作要求。11月28日上午，全市举办了单户城镇化进城人员专场招聘会。来自周边村屯和新城区的近800名农村劳动力参加了洽谈。参加此次招聘会的用人单位共有120家，提供岗位2380个，通过洽谈达成意向性用工协议296人。市城乡就业管理局事先通过铁岭广播电视台、铁岭日报、辽沈晚报铁岭版对招聘会进行了宣传。（戚兵）