为贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发[2011]16号），辽宁省人力资源和社会保障厅坚持把就业工作特别是高校毕业生就业工作作为经济社会发展的优先目标，视为重中之重，以辽宁省就业网为平台，组织省内外名优企业，在省内各大高校巡回举办“辽宁省就业网校园行系列招聘活动”，分别走进辽宁大学、沈阳航空航天大学、沈阳工程学院、沈阳理工大学、辽宁石油化工大学等多所高校。省人力资源和社会保障厅副厅长、党组成员张秀坤亲临招聘会现场，对进一步做好高校毕业生就业工作给予了具体指导。省人力资源管理调配中心主任赵顾明出席招聘活动。

系列招聘活动体现出了如下特点：

一、办实事、求实效，系列招聘活动成效显著

省本级校园行招聘活动起到极好的带动、引领作用，达到了“以点带面、以面促点”的较好效果，全省范围内的市、县、区各级人社部门纷纷效仿、不断完善校园行招聘活动的内容及举办形式，组织本地企业走进高校，有效解决当地大学生的就业难题，同时也缓解了我省促就业工作的压力。“就业网”校园招聘会已成为服务民生，完善公共就业服务的一个重要平台和形式，受到人社部、教育部联合通报表扬。

二、保证数量、提高质量

截至目前，省就业网共组织用人单位1107家，参会企业共涉及管理、计算机、电子、建筑、文化传媒等10余类行业，提供就业岗位20312余个，邀请了东软集团、辉山乳业、辽宁中旺集团、富虹集团等众多有一定规模、有良好发展前景、有较高知名度的大中型私营企业，招聘活动吸引21000余名来自多所高校应届优秀毕业生前来应聘，初步达成就业意向人数11051人次，平均就业意向率达50%以上。

三、服务全面、措施到位

系列招聘活动是为贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》，进一步做好我省高校毕业生就业服务工作的系列活动之一，活动将继续做好“3送、2问、1跟踪”基础服务，即：一送岗位、二送政策、三送指导；对所有参会企业与高校毕业生进行现场的双向《问卷调查》；会后上门跟踪督导，实地了解落实上岗情况。专门为大学生印制了高校毕业生就业政策百问将在现场免费发放。同时，活动重点推出，三维招聘模式即：会、报、网的多媒体、跨平台的服务以及对用人单位和高校毕业生的“4+3”增值服务，4即：为用人单位增加代招聘、现场面试、为企业提供一个交流的论坛、《就业失业登记证》办理指南四项服务，3即为求职毕业生增加就业推荐、大学生就业指导专题讲座、与企业的人事主管现场互动三项服务。

系列招聘活动除了保持以往活动的公益性、直接性、优质性、真实性、有效性等特点之外，此次活动重点强化了服务性的特色，充分体现了政府对高校毕业生就业帮扶工作的广泛和深入。同时现场增设了政策服务、就业指导、转换培训、就失业登记证等多个专区，为广大毕业生提供了全方位的服务。