“本是打算看看‘东北超’球赛，没想到在家门口就敲定了心仪工作。”前不久，刚毕业的房同学在几场校招中没能匹配到合适岗位，却在赛事球场外偶遇企业招聘摊位，岗位内容、薪资待遇全都契合预期，当场便达成初步就业意向。

近年来，辽宁人社系统持续升级公共就业服务体系，推动公共就业服务可感可及，今年以来依托东北地区城市足球联赛（以下简称“东北超”），落地“就业服务+”融合行动，打破就业服务的空间时间局限，把岗位推介、政策解读、直播带岗、人事档案办理等便民服务搬进赛事现场，让公共就业服务走到群众身边，“赛事流量”向“就业增量”有效转化。

赛事搭台牵线，求职观赛“两不误”

依托“东北超”，辽宁打造特色就业服务阵地，各地同步推出“线下展台+线上直播”双线服务模式，把招聘会搬到赛场周边、球迷之中。

沈阳市在赛事主会场设立“舒心就业”服务展台，累计发放宣传资料3000余份，现场接待求职群众3000余人；线上同步直播推介优质岗位270个，单场直播观看量达2.5万人次，岗位线上点击1560人次，于洪区在丁香湖球迷第二现场打造“就业加油小驿站”，反响热烈。大连市在赛事嘉年华市集设置就业专属服务区，同步开启直播带岗，线下接待咨询347人次，线上线下累计服务群众1.35万人次，72人成功达成求职意向。

多点场景落地，求职就业“逛出来”

在辽宁，就业服务不再局限于固定大厅，而是主动扎根城市各类生活场景，让求职者在家门口、逛街时、看球中、赶集里、逛展间、打卡地，就能享受到便捷、精准、有温度的就业服务，轻松松弛的氛围大幅降低求职者心理压力，企业也能更全面展示自身优势，实现供需双向轻松对接。

辽宁全省围绕“15分钟就业服务圈”建设，联动多部门整合资源，聚焦赛事、文旅公园、商圈展会、乡村大集、演艺场馆六大生活高频场景，推动服务力量下沉，打造全域覆盖、随时可享的就业友好型服务生态。

朝阳市采取“1+7”全域联动模式，组织173家企业提供岗位3312个，将“舒心就业小推车”开进公园、夜市、广场等8个热门点位，接待咨询7400余人次，达成意向230余人；阜新市依托“边门夜市”设立就业创业服务专区，现场组织20余家企业开展招聘对接，提供电商运营、技术研发等岗位500余个，工作人员化身“摊主”，面对面解读各项就业补贴政策，吸引近5000人在逛街休闲的浓浓“烟火气”中实现供需对接……

数字智能加持，就业服务更便捷

在丹东市，智能自助服务终端让求职者可在一体机上自主查询岗位、一键对接企业。“东北超好 就在丹东”活动当天组织120余家企业提供岗位530个，接待求职者2000余人次，依托智能终端促成就业意向350余人次，配套线上直播带岗累计观看3600人次。

葫芦岛市依托数字平台创新推出“技能培训+企业定岗”沉浸式直播探岗模式。通过将直播镜头从技能实训课堂直接延伸至企业生产一线，同步在线展示实操教学与推介紧缺岗位。数字化的“云探岗”打破物理空间局限，实现技能培训与求职就业的精准匹配、双向赋能，单场活动服务群众1300余人。

以数字化、智能化手段打通就业服务堵点，用科技简化办事流程，促进人岗匹配更精准，就业服务更便捷。辽宁省就业和人才服务中心相关负责人介绍，为破解“有活没人干”和“有人没活干”难题，促进“就业服务+”高效及时精准，辽宁着力推动数智赋能，确保数据接口打通、智能终端赋能、场景化服务延伸后，全省各级公共就业服务机构可实现岗位信息实时发布、求职意向在线采集、政策咨询面对面解答，能通过数据共享和线上渠道获取的信息一律不再要求重复提交。

“就业服务+”系列活动开展以来，辽宁全省线上线下累计服务群众超4.6万人次，超1000人达成就业意向，降低企业招聘、群众求职的时间成本，群众满意度与服务效率同步提升。