常言道，“靠山吃山，靠海吃海”。但最近，葫芦岛市用一套“产业下沉、培训上门、岗位进村”的全链条就业服务体系，让山村留守的村民足不出村，就吃上了泳装加工这个沿海产业的“增收饭”。

6月21日，群山环抱的葫芦岛市建昌县养马甸子乡枣木杠沟村的泳装加工车间里，缝纫机声此起彼伏，20余名村民正在工位上熟练作业。

村民董成闯坐在缝纫机前，干活格外卖力。52岁的董成闯，年轻时常年在外务工，靠“卖力气”赚钱。几年前，他做了心脏支架手术，无法从事重体力劳作，加上家里有84岁高龄的老母亲离不开人照顾，夫妻俩又没啥手艺，只能留守家中，靠不足两亩的薄田过日子。

在枣木杠沟村，像董成闯夫妻俩这样受家庭牵绊、身体条件等因素制约，留守在村的村民并不少。

然而在距离村庄120余公里的兴城市，依托全国知名的泳装特色产业，当地群众就业一点儿不愁，熟练工人更是各泳装厂争抢的“香饽饽”，月收入轻松过万元。

“我们在兴城开展泳装产业调研时，企业反映最多的问题就是技术工人紧缺，大量订单因为人手不足无法按时交付，制约了产业扩容发展。”葫芦岛市人社局职业能力建设科科长王唯伊说。

一边是山区闲置劳动力“就业难”，一边是沿海泳装企业“招工难”。为破解山海两端的供需难题，葫芦岛市统筹全域资源，精准衔接产业需求与乡村劳动力，搭建一体化就业服务链条。

今年5月，养马甸子乡党委盘活枣木杠沟村村部闲置用房，精准引进泳装生产项目，把加工厂直接建在村民家门口；葫芦岛市人社部门同步将免费的职业技能培训送上门，按照岗位需求定制课程，精准配送“技能包”。

“培训班就开在生产车间里，老师教的全是岗位需要的技能，村民边学边练，顺便提前熟悉生产设备，培训后无缝衔接、直接上岗，帮我们大幅缩短了用工周期。”精准的培训服务，让泳装厂负责人李广成直呼省心。

经过10天的系统培训，董成闯夫妻俩顺利入职。“工厂计件发工资，熟练后一个月挣四五千元不成问题，从家到工厂不到200米，挣钱顾家两不耽误。”对于这份新工作，董成闯夫妻俩十分满意，“这下不用羡慕海边人了，咱在大山里也能缝制泳装挣钱啦。”

今年以来，葫芦岛市围绕泳装产业核心岗位需求，累计开展补贴性职业技能培训400余人次，将滨海产业发展红利稳稳输送至深山村落，既让山区闲置劳动力实现就地就近就业，有了稳定收入，也为泳装特色产业发展提供了人力支撑。