2026年5月23日，东北地区城市足球联赛（简称“东北超”）在沈阳拉开战幕。辽宁省人力资源和社会保障厅紧抓大型赛事客流，创新实施“就业服务+”互融互促行动，以沈阳主赛场为核心，联动沈阳、丹东、朝阳等地同步开展就业政策宣传、岗位精准推送、云端直播带岗等服务。据初步统计，开幕式当天全省各联动点位累计接待求职咨询超1.3万人次，线上线下达成就业意向近700人，交出“赛事引流、就业落地”的首张成绩单。

铁西体育场主会场：“舒心就业”直通赛场，云端带岗流量2.5万人次

开幕式当天，沈阳市人社局在沈阳主会场南入口设置“舒心就业”展台，面向球迷集中展示就业服务品牌，并安排专人“一对一”解答政策，累计发放职业技能培训、档案管理、“兴沈英才计划”等各类宣传单3000余份，现场接待咨询3000余人。线上同步开启“赛场观赛+云端找岗”双线服务模式：赛事开场前一小时，“沈阳就业”官方抖音准时开播，开幕式当天滚动推送优质岗位270个，单场直播吸引流量2.5万人次，岗位点击量1560人次。同时开通私信咨询、岗位投递、政策解答专属通道，实现“看直播、选岗位、投简历”一站式闭环服务，有效缩短了求职对接周期。

第二现场：赛场之外，就业服务同样“燃”

丹东：智能终端首秀，350人次达成意向

丹东市在全省率先引入电子智能服务终端设备，求职者通过一体机自助查询招聘企业详情、实时岗位及联系方式，大幅提升求职效率。开幕式当天共组织120余家企业参会，提供就业岗位530个、总需求2400人次，并专门发布300个零工招聘需求。线下累计接待求职者及市民2000余人次，提供就业创业、社保补贴等政策咨询400余人次，发放宣传材料800余份。经现场对接及智能终端自助查询，初步达成就业意向350余人次。线上同步开展抖音直播带岗，实时在线观看3600人次，回复咨询200余条，招聘信息覆盖面进一步扩大。

朝阳：“1+7”全域联动，7000余人次家门口享服务

朝阳市采取“1+7”全域联动模式，在市本级及7个县（市）区统一设置“就业服务+”服务点，组织173家企业、同步提供全市各县区就业岗位3312个。工作人员面对面讲解社保补贴、创业担保贷款等政策，针对高校毕业生、返乡农民工等群体开展个性化岗位推介。活动现场接待群众咨询7400余人次，发放政策宣传资料8900余份，现场达成就业意向230余人。赛事流量有效转化为服务动能，打通了政策落地的“最后一公里”。

于洪：观赛休闲与就业服务深度融合，百余人达成意向

在沈阳于洪区丁香湖公园球迷第二现场，于洪区人社局同步开展“就业服务+”流动服务。现场设置技能展示区、政策咨询台、岗位对接区，提供就业岗位527个，重点覆盖服务业、制造业、文旅等领域。活动累计接待求职及咨询人员1045人次，现场解答政策568人次，初步达成就业意向102人。不少球迷在观赛间隙完成岗位查询和意向登记，实现了“顺道求职、无缝衔接”。

全省一盘棋：赛事流量变服务增量，就业服务再下沉

从沈阳主会场的“展台+直播”双线发力，到丹东的智能终端提效，从于洪的“休闲+求职”融合场景，到朝阳的县域全覆盖——辽宁省人社部门以“东北超”为契机，首次实现大型体育赛事与公共就业服务系统性融合。下一步，辽宁将持续推广“就业服务+”模式，依托文旅、赛事、集市等多元场景，推动公共就业服务向基层延伸、向云端拓展，让更多群众在“家门口”实现舒心就业。