技能培训是破解“有人没活干”“有活没人干”的有效抓手，在技能培训方面今年人社部门重点有哪些举措？在5月7日省政府新闻办召开的新闻发布会上，省人力资源社会保障厅职业能力建设处副处长赵子强作出回应。

徐铁英摄

赵子强表示，年初以来，围绕新质生产力和“一老一小”等民生保障重点领域用工需求，开展大规模技能培训。分区域布局打造重点产业集群“产教评”技能生态链，重点组织实施“匠心赋能·兴农增收”农村劳动力就业培训试点，开展人工智能、低空经济、刺绣人才引育等专项培训行动，充分供给就业创业和劳动者发展需要。累计开展各类技能培训7.4万人次，获批国家级高技能人才培训基地及技能大师工作室（站）各5家。

下一步，深入实施“技能照亮前程·匠才助推振兴”大规模培训行动，全面推行“岗位需求、技能培训、技能评价、就业服务”四位一体的项目化培训模式，分类实施高校毕业生等青年技能提升、“辽服到家”农民工康养服务、养老托育等行动计划，有针对性提供技能培训服务。打造“产教评”技能生态链，由龙头企业、链主企业牵头，联合产业链上下游企业、院校、培训评价机构，实现培训内容与企业产业需求紧密融合。全面实施企业新型学徒制，积极推进“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”。

今年还将加大技能人才表彰激励力度，以中华技能大奖和全国技术能手评选表彰为契机，以职业技能世赛、国赛、省赛为引领，特别是今年9月将举办全省第三届职业技能大赛，充分利用大赛契机，全力推动以赛促训、以赛强技、以赛激励，积极营造尊重技能、崇尚技能的社会氛围。