乡村振兴，技能先行。为全面推进乡村振兴，凌源市创新探索农村劳动力项目化培训新路径，通过定制化培训、全链条保障、多渠道对接，以技能提升促就业增收，为乡村经济高质量发展注入强劲动能。

定制化培训模式，精准对接需求。凌源市推行“一镇一策、一工种一策”培训模式，结合各乡镇产业基础分类施训，农业乡镇主攻种植技术，工业乡镇开展二产技能教学，服务业乡镇配套三产培训，同时增设母婴护理、网上销售等热门课程。截至目前，已开展项目制培训14期，431名农村劳动力参训，培训工种覆盖多个实用领域，精准匹配市场与群众需求。

财政协同联动，筑牢资金保障。为确保培训高效开展，凌源市通过实地调研、座谈交流掌握产业与培训需求，科学测算资金；朝阳市人社局、财政局精准对接，确定新立项工种培训补贴标准，为大规模技能培训提供坚实资金支撑，让培训无资金后顾之忧。

健全就业跟踪服务，实现培训就业无缝衔接。凌源市围绕“培训一人、就业一人、增收一户”目标，为学员建立就业台账，动态记录就业状态、收入等信息；对有就业意愿的未就业人员制定“1对1岗位推介”计划，创新开展“结业即招聘”活动，推动学员“出校门即入厂门”。

专场招聘+劳务合作，搭建多元就业桥梁。近日，凌源市举办的“春暖辽沈·强企护航”春季招聘会，51家企业提供800余个岗位，180人现场初步达成就业意向；同时深化域外劳务合作，签订就业输出合作意向书，搭建“订单式、定岗式”劳务输送平台，依托培训数据库精准匹配供需，破解就业市场错位难题。

下一步，凌源市将持续拓岗促对接，建立优质岗位储备库，实施常态化就业对接机制，新增种植技术与电商直播融合培训，开展“田间课堂”等短期培训，以更精准的施策激发农村劳动力参训热情，让技能培训成为乡村振兴的坚实支撑。