今年以来，浙江省衢州市人社部门在推进精准扶贫工作中立足特色，大胆创新，打造区域扶贫合作新高地，为脱贫攻坚战贡献衢州智慧。目前，全市赴受援地开设岗前技能培训班5次、培训582人，开设电商创业培训班3期、培训256人。

打造技能扶贫特色培训品牌。依托“衢州月嫂”“常山阿姨”“开化根雕”等劳务培训品牌，借助职业培训联盟成员衢州职业技术学院成熟的培养体系，开展“高薪草根”人才培养行动，向对口帮扶地赠送培训教材，派出师资队伍，输出行业标准，对接第三方家政公司，形成“技能提升、上岗就业”的闭环。衢州职业技术学院选派优秀师资力量，成功举办10期东西部月嫂技能扶贫培训，培训学员600余人，变输血式扶贫为造血式扶贫。开化技工学校为海南省琼中黎族苗族自治县贫困人员专门开设根雕技能班——“谷青班”，历时半年时间传授根雕技艺，利用当地已建成的工艺品加工合作社，让根雕技艺发挥出更大的经济价值，真正实现“技能扶贫”。

开创区域合作技能扶贫模式。与衢州职业技术学院合作，集合四省优势资源，联合发起成立“浙闽赣皖四省边际职业培训联盟”。为发挥职业培训联盟在技能扶贫工作中的作用，衢州、南平、上饶、黄山四地人社局在职业培训联盟成立大会上签署了合作框架协议，在就业、培训、扶贫等方面建立起长效交流机制，实现四省边际区域资源共享、优势互补，开创了技能扶贫新模式。统筹利用四省优质职业培训资源，结合劳务输出地和用人单位的需求，开展精准有效的培训服务，通过技能人才共育、师资队伍共享、信息资源共用、社会服务共推、技能证书共认、就业渠道共建，着力打造人力资源区域合作新平台。

优化职业技能培训方式方法。针对对口帮扶地区建档立卡贫困人员实际需求开展岗前技能培训、创业培训等各类职业培训。如柯城区人社局为北川籍在衢企业就业建档立卡人员开展岗前技能提升培训，帮助他们尽快适应企业生产要求。龙游县人社局为叙永籍劳动者开展创业致富带头人培训，引导劳动者积极创业，以创业带动更多的建档立卡贫困人员实现就业。针对低收入贫困人员，结合当地特色产业，有针对性地开发了常山贡面、开化根雕、龙游发糕、江山西砚、柯城莹白瓷等特色培训项目，按照“乡镇出名单、培训机构出菜单、企业下订单、政府来买单”的模式，以市场和就业需求为导向，结合贫困人员不同特点，依托职业培训机构等面向贫困劳动力采取集中授课、送教下乡的方式开展多个工种分类就业技能培训，提高贫困户劳动力就业的匹配性。

深入开展技能脱贫千校行动。为鼓励更多外地建档立卡贫困人员来衢就业学习，组织衢州市技师学院等职技院校赴绵阳等西部对口帮扶地区，走访了当地20余所职技院校，组织30余家知名人力资源机构与绵阳企业对接，推动两地签订了《衢州—绵阳就业扶贫校校合作框架协议》和《衢州—绵阳就业扶贫校企合作框架协议》，在师资培训、实习基地、项目建设、实习就业等方面展开交流。在校内为贫困家庭学生专门开辟了文印文员、食堂服务员、汽车保养服务员、快递员等多个勤工俭学公益岗位，采取半工半读的模式，保证贫困学生在实践中掌握就业技能的同时，又能获取一定的生活补助。