8月10日，省人社厅党组书记、厅长李安财到省就业和人才服务中心调研指导我省人事考试工作并召开现场座谈会，厅相关处室负责同志陪同调研。

李安财厅长先后实地察看阅卷室、试卷保密库、人事考试指挥中心等关键场所，详细了解人事考试扫卡阅卷工作流程、人工智能评卷、试卷保密转运和我省人事考试指挥平台一期建设及二期规划等工作，对前期规范化管理、信息化建设等成效予以肯定，并强调要进一步提高政治站位、增强使命担当，以“事事落实到位”的执行力，牢牢守住安全底线、优化服务品牌、建强专业队伍，切实抓好防范化解重大考试风险等各项工作；要进一步推进人工智能在人事考试领域的应用，持续完善我省人事考试指挥平台功能，全面提升考务智能化防控与科学管理水平。

随后，李安财厅长组织省就业和人才服务中心主要负责同志、分管负责同志及省人事考试中心中层以上干部召开现场座谈会。会议提出，要始终把确保考试安全摆在重要位置，坚持用最硬的举措、最实的招数，严把命题质量关和命题人员审查关，做到全链条无缝监管、全环节留痕可溯；要打好人防、技防、物防组合拳，有效防范和打击各类考试作弊，特别是团伙化、高科技化作弊；要严格考务人员的准入、审查、教育和管理，落实回避轮岗、相互监督、物理隔离等制度，将安全责任层层分解到岗、到人，以铁的纪律守护考试净土。会议强调，考试服务直面群众关切，是检验人社系统行风、映照营商环境的重要窗口。要以考生和用人单位满意为导向，持续优化网上报名、资格审核、准考证打印、成绩查询等线上服务，在提质增效上持续下功夫；要继续坚持考试信息公开，让规则、进程、结果全程透明，主动加强与组织、教育、公安、工信、卫健等部门的沟通协作，共同维护好考场周边环境，保障好考试秩序。会议要求，要持续强化考务人员队伍建设和监督管理，不断提升业务本领，牢牢守住廉洁底线，把每一次考试都当作首次大考来对待，把每一个岗位都当作最后一道防线来守卫，坚决守牢安全底线，不断优化考试服务，为实现辽宁全面振兴新突破提供更加公平公正的人才评价保障。