为深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，积极落实人力资源和社会保障部《关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》要求，进一步服务我省就业工作大局，2025年8月27日至28日，辽宁省直播带岗人员培训班在丹东市顺利举行。本次培训旨在提升全省直播带岗服务的专业化与规范化水平，推动就业公共服务数字化转型升级。人力资源和社会保障部就业促进司有关人员应邀作专题辅导，省就业和人才服务中心主任杨宗明出席活动。来自全省14个市及沈抚示范区的公共就业服务机构分管负责同志、直播带岗业务骨干等百余人参加培训。

本次培训紧密围绕人社部关于建设高水平直播带岗基地、培育专业服务队伍的核心要求，采用集中授课、案例研讨与经验交流等多种形式，系统提升参训人员在运营管理、技术应用及服务创新等方面的实操能力。省就业和人才服务中心副主任唐丕胜作开班动员。人社部就业促进司有关人员就直播带岗在公共就业服务体系中的功能定位与发展路径进行了深入解读。大连、丹东、锦州、营口等市结合本地实践，分享了在直播带岗基地建设、品牌塑造与人才培养方面的创新做法与典型经验。人社部全国现代商贸流通教指委商贸服务分委会秘书长董红祥针对直播带岗操作规范、技术服务标准及基地功能规划等内容进行了专业培训。抖音集团政务产品总监张浩就直播带岗专业技术提升与数字化工具应用进行了讲解。

此次培训既是一次统一认识、明确方向的交流会，也是一次强化技能、规范操作的实务培训。与会代表围绕直播带岗服务模式创新、功能区域科学规划以及硬件配置标准等关键议题展开了深入讨论。大家一致认为，应加快推进功能完善、设备配套、运行高效的直播带岗基地建设，切实提升人岗匹配成功率与群众满意度，有效转化培训成果，助力实现更充分更高质量就业。

近年来，省委、省政府高度重视就业工作，积极支持直播带岗这一“互联网+就业服务”创新模式的探索与应用。作为数字技术与就业服务深度融合的招聘新形态，直播带岗正逐步成为我省拓宽就业渠道、提升公共服务效能的重要方式。目前，全省已初步形成多方参与、品牌引领、协同推进的发展格局，依托常态化直播带岗活动，为劳动者和用人单位提供更加精准、高效、便捷的对接服务。

各地将以此次培训为契机，全面贯彻落实人社部关于直播带岗服务的部署要求，持续推进直播带岗基地的规范化建设与专业化运营水平提升，推动直播带岗服务向标准化、品牌化、数字化方向转型升级，为全省经济社会高质量发展和全面振兴提供更加坚实有力的人力资源支撑。