为了深入学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的指示精神，帮助就业困难群体快就业好就业，落实中心党委开展党建引领“双带双练（炼）双提”行动的相关要求。7月17日，中心副主任杨宗明与职业能力开发培训部党支部代表，赴锦州市有关社区、企业进行实地走访。

调研组首先来到锦州市充分就业社区凌河区康宁街道松南社区服务中心，现场查看了社区公共就业服务设施设备、街道就业直播间的建设情况，查阅了就业困难人员台账等资料，走访了社区管辖内的智达职业培训学校。调研组召开了座谈会，社区书记、就业创业专职工作人员、社区就业困难群体代表参会，详细了解就业困难人员认定，经办人员在日常工作中面临的问题，以及对于就业服务信息系统的意见建议等。

调研组随后来到了锦州华地集团、本天药业集团。2家作为锦州市积极吸纳就业困难人员的重点企业，2017以来共吸纳87名就业困难人员，目前正在享受政策就业困难人员35人。调研组一行看望了正在生产车间工作的原就业困难人员，了解他们的工作情况和有关需求。2家企业负责人和人力资源部门介绍了就业困难人员的招用渠道、招用人数、岗位分配、薪资待遇等工作情况，调研组重点询问了企业在政策宣传、招工用工及享受吸纳就业困难人员补贴等方面的情况。

杨宗明同志强调，就业困难人员帮扶是一项长期艰巨的工程，我们要提高政治站位、坚持党建引领，尽力而为、鼎力而行。围绕就业困难人员实际困难和就业需求，坚持“六个一批”的基本工作方法，多措并举推动就业、创业和技能提升相结合，落实好各项就业帮扶政策，加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难人员的兜底保障。特别是培训部门，要围绕就业困难群体帮扶，加强培训力度，努力形成制度性帮扶成果，推动就业困难人员实现充分就业、高质量就业，让就业困难群体共享发展成果。

下一步，职业能力开发培训部党支部将在中心党委的正确领导下，结合培训部门的职能职责，持续对接锦州市开展帮扶行动，同向发力、同频共振，进一步提升公共就业服务水平，切实提升就业困难群体就业质量。