发布时间:2024-07-03
文章来源:营口市人力资源和就业事务中心
编辑:张宇
为落实厅党组理论学习中心组学习(扩大)会议暨促进高质量充分就业专题学习会议精神,推动全省“家门口就业”服务体系建设,打通人社服务“微循环”,6月25日晚,省中心利用全省第三届公共就业服务专项业务竞赛间隙组织各市分管就业副主任参观学习营口市“乐业营口智慧就业微社区”和“第二届夏日就业夜市”。
营口市高度重视“家门口就业服务”工作,年初出台了《营口市“家门口就业行动2024-2025”实施方案》,聚焦城乡低技能、低收入、高失业、离校未就业高校毕业生“两低两高”群体,通过“八个聚力”不断健全基层就业促进体系,充分挖掘基层就业潜力,加快推动“舒心就业”服务进基层,促进城乡居民“家门口”就业创业。
“乐业营口智慧就业微社区”是营口市人社部门以服务居民“舒心就业”为核心,着力打造的商圈里的“家门口就业服务站”。通过机器人、自助服务一体机、微信小程序互联互通、实现了“政务+商圈+流量+大数据+人工智能”五位一体服务模式和“24小时不打烊就业服务”,为企业和求职者搭建了一个开放式、共享式、自助式服务平台,成为全国“政务+商圈”深度融合的范例。微社区通过自动化处理和大数据分析,实现“实时发布、实时推送、即时快招、即时办理”,服务精准度、时效性、覆盖面、一体化得到了有效提升。微社区自2023年10月份正式启动以来,至今全市已建成19个“家门口就业服务站”。“营就业”微信小程序上线以来,已发布零工和固工岗位7300个,入驻企业1200家,注册人数超过2万人,日访问量达到200人次,成为营口地区最大的就业岗位发布平台,构建起覆盖全民、贯穿全程、辐射全域城乡一体化公共就业服务网络。《辽宁日报》、《辽宁新闻》、《央广之声》、《朝闻天下》、《中华网》等主流媒体进行报道;成功入选由中国就业促进会主办的“2023年度地方就业创新事件;5月份被评为辽宁省提升全民数字素养与技能优秀案例。