今年以来，开阳县坚持以需求为导向，适应人民群众就业创业需要，面向就业重点群体开展职业技能培训，补齐劳动力的技能短板、知识空白和经验弱项，不断增进民生福祉。

抓需求，提升培训效果。结合“贵州技工”技能培训品牌，加大职业技能培训政策宣传力度，主动摸清企业用工需求和劳动力培训意愿，围绕市场需求，针对性地组织劳动力开展职业技能培训。截至目前，按需开展电工培训3期118人，家政服务培训1期42人，育婴师培训1期40人；种养殖类短平快技能培训1761人次，磷化工产业发展技能人才684人次，自主创业人才174人次。

抓监管，确保培训质量。按要求严格落实开班审批和培训学员考勤，督促培训机构按照要求开展培训，确保培训规范、扎实、有效。加强检查监管，将现场检查和远程视频监管相结合，坚决杜绝弄虚作假、违规骗取套取培训资金的行为。截至目前，开展项目制培训现场监管7次，通过远程视频监管18次。

抓落实，认真执行政策。通过实地走访、微信、QQ等方式加大“证书直补”政策和高技能人才培养政策宣传，引导符合条件的劳动力和企业积极申领“证书直补”补贴，鼓励劳动力主动参与技能培训，激励企业加大技能人才的培养力度，扩大政策惠及面。截至目前，已发放装表接电工“证书直补”2人8000元，电工类特种作业操作证“证书直补”11人5700元。