就业是最大的民生，高校毕业生就业是就业工作的重中之重。今年以来，各级人力资源社会保障部门认真贯彻落实党中央、国务院稳就业决策部署，把高校毕业生就业摆在就业工作首位，全力抓紧抓实。8月20日，人力资源社会保障部印发《关于开展2021年高校毕业生就业服务行动的通知》，从加密岗位信息提供、启动专项职业指导、集中开展培训见习、扎实做好困难帮扶、加大就业权益保障、强化政策宣传落实等6个方面全面部署推进。各地切实加强组织领导，强化资源统筹，将开展离校未就业高校毕业生帮扶作为落实“我为群众办实事”的重要举措，综合运用各项政策措施和服务手段，用心用情用力促进高校毕业生就业创业，取得积极成效。现将部分省区市促进高校毕业生就业创业的措施做法予以发布，供各地参考借鉴。

北京开展系列专项活动全力推动高校毕业生就业创业。一是组织未就业专场招聘。面向2021届离校未就业高校毕业生、35岁以下登记失业青年开展直播带岗、政策宣讲、服务宣传等线上线下专场招聘活动，截至目前已举办40场招聘会，覆盖1100余家单位2.7万余个就业岗位。二是打造“培训指导直通车”。邀请国家级职业指导师开展就业创业指导、职业规划等直播课、公开课活动33场，引导离校未就业高校毕业生积极参加就业见习和职业培训，增强就业能力。三是搭建校企对接平台。组织企业工程师进课堂、高校教师进企业，实现毕业生、就业岗位和专业设置有效对接。9月启动首批学生技能提升实践活动，联合北京建筑大学、北京信息科技大学等已完成或正推进相关实践实习。四是创新推动困难帮扶。针对困难高校毕业生不同状况和需求，实施“一生一策”帮扶计划。针对部分低保家庭高校毕业生就业意愿不强的难题，与民政部门共同研究“逐步退出享受低保”政策，帮助提高就业积极性。

内蒙古抓实抓细高校毕业生就业服务。一是加密线上线下各类招聘活动。以全区就业创业推进会暨春季秋季网络招聘会、大中城市联合招聘高校毕业生专项行动为牵引，自治区与12个盟市联动，密集开展各类现场和网络招聘，推广行业专场、直播带岗等特色招聘形式，为高校毕业生提供全方位就业服务。截至9月底，全区举办线上线下招聘会979场，提供就业岗位99.3万个。二是提升就业服务实效。以嘎查、村（社区）为单位，发动劳动保障协理员等基层力量，对辖区内未就业高校毕业生集中开展走访摸排、信息登记。对有就业意愿的未就业高校毕业生逐一了解需求，分别提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训和1次就业见习机会。截至目前共提供服务6051人次。三是扎实做好就业帮扶。将教育部门移交的离校未就业毕业生纳入实名服务并逐级分解，主动联系并提供职业介绍、职业指导、政策扶持等，帮助尽快实现就业。建立困难毕业生帮扶台账，对其中脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等有特殊困难的，制定“一人一策”，实施专项帮扶、优先援助，现已帮扶实现就业1.4万人。

辽宁扎实有序推进高校毕业生就业服务行动。一是加强工作部署。实施“2021年高校毕业生就业服务行动”，推进建立实名制数据台账、主动公布服务渠道、深入开展校地对接等工作。二是按月通报进展。按月对各地高校毕业生总体就业情况、离校未就业毕业生就业情况、脱贫和边缘易致贫家庭毕业生就业情况进行通报，确保工作有序推进。三是开展专项帮扶。成立工作组，建立“市领导包县区、县区领导包社区（乡镇）、人社干部职工包学生”工作机制，人盯人促进就业。鞍山市百名人社干部对2000余名离校未就业高校毕业生开展包保就业服务、宣传就业政策、对接就业岗位。四是强化政策宣传。营口市将高校毕业生社会保险补贴、就业手续办理、档案转递等办事流程制作短视频，通过抖音、快手等新媒体平台进行发布。

上海开展“乐业上海”高校毕业生就业服务集中行动。一是体系化就业训练课程助力角色转换。为高校毕业生量身定制“青年乐业起点就业成长营”等专项就业训练课程，配套资深职业指导师和就业服务专家，针对“技能成长”和“心理成长”设定体系化目标，帮助高校毕业生实现从学生到职场人的转换。二是“一校一策”推进精准化就业服务。开展职业指导进校园活动，开发面向高校学生的校园职业指导课程，提供在线微课教学。根据上海综合高校、高职院校等不同类型，为学校定制专属服务方案，打造“高校乐业空间”“空中训练营”“在线模拟面试”平台，推出“微分享”精品课程，推进精准化就业服务。三是深化家门口就业服务体系建设。加强公共就业服务末梢建设，联动街镇服务下沉社区、村居，为有求职意愿的高校毕业生提供各类职业指导、岗位推荐、主题活动等针对性就业服务，实现信息到“家”、指导到“家”、服务到“家”、倾听到“家”。四是线上线下融合推进就业服务。通过“乐业上海”微信平台不间断提供招聘岗位等服务资讯信息。全新打造上海公共招聘新平台，实现职业介绍和职业指导业务的深度融合。利用抖音直播等新媒体渠道发布岗位信息，开展网上招聘活动和在线职业指导等互动服务，打造 “招聘零见面”“求职零障碍”服务通道。

江苏压紧压实责任推进高校毕业生就业创业。一是搭建供需对接平台。依托江苏智慧就业云平台等载体，集中开展重点面向高校毕业生的网络招聘和直播招聘活动，累计发布线上岗位信息99.7万个。适时恢复线下求职招聘活动，举办线下专场招聘会近600场次，为44.2万人次高校毕业生提供求职服务。二是推动政策精准落实。建成省人社一体化信息平台，对接教育部门将本省应届高校毕业生信息全部导入平台数据库，向符合条件的高校毕业生精准推送政策信息，推动实现“人找政策”向“政策找人”转变。三是加大创业支持力度。为有创业意愿的大学生提供创业补贴、税收优惠、贴息贷款等一系列扶持政策和政策咨询、工商注册、税务登记等“一条龙”服务，积极筹办第四届“创响江苏”大学生创业大赛。前三季度，全省扶持3.5万名大学生成功创业。四是提升就业帮扶水平。积极对接教育部门，做好本省户籍离校未就业高校毕业生信息接收、实名制调查和建库。根据高校毕业生专业特点和本人意愿，实施“一对一”跟踪就业帮扶。

安徽多措并举全力服务高校毕业生就业。一是积极完善相关政策。从增加就业岗位、鼓励创业创新、促进供需对接等七个方面促进高校毕业生就业创业。推行职业培训券实施高校毕业生强技计划，依托电子社会保障卡，面向未就业高校毕业生推出3-6个月中长期技能培训项目。二是精准搭建对接平台。发挥安徽公共招聘网等网络招聘主渠道作用，开展“百日千万网络招聘”等专项行动，着力提升“2+N”（“周三招工”“周六招才”）招聘品牌影响力。截至9月底，全省共举办线上、线下招聘会超过2万场，达成就业意向 28 万人。三是多方助力就业创业。依托智慧就业服务平台、高校毕业生实名制信息系统和服务专窗等，为每名毕业生提供至少1次职业指导和3个岗位信息，对就业困难和登记失业毕业生提供“一对一”援助服务。组织“启明星”就业指导专家赴22所高校开展就业指导。实施新一轮“创业江淮”行动计划，积极扶持高校毕业生自主创业。四是全力抓好就业帮扶。多渠道开发见习岗位，组织5000名毕业生到机关事业单位见习，有针对性提升就业能力。截至9月底，全省实名制登记7.5万名离校未就业高校毕业生就业帮扶率为86%。五是持续优化服务模式。依托阳光就业网上办事系统等网络服务体系提供便捷服务。创新运用支付宝、微信小程序等信息化平台，为全省9.6万名符合条件的毕业生发放求职创业补贴。

福建创新帮扶模式积极开展高校毕业生就业服务行动。一是夯实数据台账。加强部门联动，及早衔接离校未就业高校毕业生数据，通过公安、农业、民政、残联等部门数据对比，完善毕业生数据，做到服务对象底数清、情况明。二是就业服务不断线。全省累计举办网络招聘会190场，发布岗位数22万余个；举办线下综合性、行业性、区域性及校园现场招聘会138场，发布岗位28万余个。三是加强困难帮扶。创新实施高校毕业生就业“红娘”帮扶行动，建立就业“红娘”队伍与困难毕业生进行结对帮扶，为困难毕业生提供个性化、深度帮扶。现登记困难毕业生1389人，已帮扶就业935人。

山东实施 “360”全程就业服务行动，面向高校毕业生集中开展精准服务、专项服务、承诺服务。一是精准服务“三类群体”。把2021届离校未就业高校毕业生、择业期内的往届离校未就业高校毕业生、35岁以下登记失业青年三类人员作为重点服务对象，将有就业意愿的应届未就业毕业生全部纳入实名制服务范围，搭建全省统一平台进行精准跟踪服务。二是专项服务“六项行动”。组织开展特色招聘、职业指导、培训见习、困难帮扶、权益保护、政策落实等六项专项行动，通过采取直播带岗等特色招聘、组织开展新职业就业指导、职业培训和就业见习、制定就业困难毕业生帮扶计划、规范招聘市场秩序，开展就业政策集中宣传等措施，促进高校毕业生增强职业发展能力，尽快融入就业市场。三是承诺服务“不断线”。设立服务专员，对离校未就业高校毕业生做到全面对接服务，确保有就业意愿的高校毕业生就业服务“不断线”。