4月28日，全省享受政府特殊津贴专家颁证大会在沈阳召开。省人力资源社会保障厅厅长、党组书记李树民出席会议并讲话。

政府特殊津贴制度是国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度。该制度始于1990年，旨在提高做出突出贡献的专家、学者、技术人员的生活待遇而设立。后来逐渐演变成一种崇高的荣誉，每两年选拔一批。对经批准享受国务院政府特殊津贴的人员，由国务院颁发政府特殊津贴证书，国家一次性发放人民币20000元，免征个人所得税。对1995年以前享受政府特殊津贴的人员，继续享受按月发放制度，标准自2009年起由每月100元提高到600元。选拔范围为企事业单位高级专家，机关公务员和参照公务员管理单位人员不在选拔之列,2008年将高技能人才也纳入选拔范围。

截止目前，我省享受政府特殊津贴专家累计8033名，他们都是在我省科研、教育、卫生、工农业生产、文化、新闻出版以及科技推广第一线作出突出贡献的专业技术人员和高技能人才。此次获颁津贴的105名专家中，专业技术人才94人，高技能人才11人；按行业类别分，涉及装备电子类35人，生物医药类30人，人文社科类24人，现代农业类13人，材料化工类3人；女性专家17人，占17%，比重较往年有所提高。 

李树民厅长指出，建立政府特殊津贴制度，为作出突出贡献的专家发放政府特殊津贴，体现了党中央、国务院对各行各业人才的关怀，是贯彻落实科学发展观、践行人才强国战略重要思想的具体体现。今天在座的各位专家，是全省高层次高技能人才的优秀代表，在各自的工作岗位上取得了出色成绩，为辽宁的经济社会发展做出了重要贡献，获此荣誉实至名归。

近年来，我省坚持党管人才的原则，坚持人才资源是第一资源、人才优势是最大优势的理念，不断完善人才工作体制机制和政策措施，不断优化人才发展和服务环境，全面加强了以高层次高技能人才为重点的人才队伍建设。截止2012年底，全省拥有各类人才477万人，列全国第六位，每万名人口中就拥有1065名人才；现有两院院士51人、享受政府特殊津贴专家8033人，分别列全国第六位和第四位。各类人才的竞相发展为实现辽宁老工业基地全面振兴提供了重要保证；辽宁实现全面振兴和提前建成小康社会，为各类人才施展才华、大展宏图提供了千载难逢的机遇。借此机会，我向全省广大专业技术人员及技能人才特别是各位专家提出三点希望：

一是希望各位专家在辽宁科技创新中大有作为。省委、省政府明确提出，要把经济增长动力转换到科技引领、创新驱动的轨道上来。因为只有真正掌握了核心技术，抢占了科技制高点，才能从战略上牢牢把握住发展的主动权。为此，希望各位专家立足本行业、本岗位，紧紧围绕制约我省经济社会发展的重大科技问题，把发展需求和自由探索结合起来，把原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新结合起来，深入开展前沿技术研究，大力推进核心技术研发，主动促进产、学、研结合，努力突破一批重大关键技术，形成一批重大科技成果，创造一批自主品牌。

二是希望各位专家在人才培养方面发挥出骨干带头作用。各位专家都是本行业、本领域的带头人和领军型人才，也是后继人才的发现者和培养者。希望你们发挥“传、帮、带”的作用，把求真务实的工作态度、勇于创新的科研精神、科学严谨的学术品格、宝贵的知识技能传授给年轻人，培养出一批青年学术技术带头人和科技骨干，形成多个创新创业型团队，不断开创我省人才辈出的生动局面，推动全省人才队伍建设再上新的台阶。

三是希望各位专家积极为党委政府决策建言献策。经济社会发展是一个十分复杂的系统，各位专家拥有很深的专业背景、严谨的科学态度、科学的研究方法，可以站在更高层面上提出解决问题的有效思路和举措。为此，希望各位专家能进一步发挥自身优势，围绕我省经济社会发展、改善和保障民生等方面的重大问题，开展宏观性、战略性、前瞻性、综合性的决策咨询，组织科研团队提出富有全局性、科学性、创新型、可行性的意见和建议，以实际行动推动党委政府决策的科学化、民主化。

我们各级人力资源社会保障部门要扎扎实实地做好人才服务工作。各单位都有服务人才发展的职责，都有鼓励人才干事业、支持人才干成事业的任务。我们要坚持用事业聚才育才，针对各类人才成长特点，提供干事创业、发挥作用的平台；要积极推荐高层次高技能人才参与国家、省、市有关部门的重大科研、生产项目，优先推荐他们参加重点科研课题研究和重大技术创新，支持他们加入各类学术团体，努力为他们创造良好的发展机会和条件。

同志们，“人才兴则辽宁兴，人才强则辽宁强”，让我们在省委、省政府的正确领导下，深入实施人才强省战略，进一步发挥好人才作用和做好人才工作，为加快全面振兴、建设富庶文明幸福新辽宁作出新的更大的贡献！