近日，大连市沙河口区启动的“进城务工人员春风行动直通车”开进了大连重工.起重铸钢公司，一场别开生面的就业岗位零距离对接活动，使39名进城务工人员实现高质量就业。 

36岁的李宏，是一名来自内蒙古通辽开鲁县的进城务工人员，昨天一大早，她就与50多名进城务工人员一起，乘坐沙河口区专门租用的大客车，来到位于甘井子区中革镇堡的铸钢公司。听了铸钢公司人力资源部工作人员介绍的企业基本情况、这次可以提供的岗位以及相关待遇后，李宏填写了招工面试登记表，并就工资待遇、福利待遇、劳保护具、社会保险以及带薪休假等，与工作人员进行了详细的沟通，得到了满意答复。在随后的面试中，李宏凭借其所拥有的特殊工种工作证和5年的工作经验，第一个与企业达成了在吊车工岗位就业的意向。根据企业的规定，李宏将经过体检和岗前培训后成为这家国有上市公司的一名吊车工，如果通过2个月的试用期后，每月的工资在3000元左右。企业还将与其签订用工合同，为其缴纳社会保险，这是李宏之前根本不敢想的。她高兴的说"之前找的一些工作都没怎么有保障，工资也常常被压。这下可好了，不仅各种待遇和正式工是一样的，起码不压我们工资，班车都有补助。在这么好的厂子干活，待遇又好，真带劲，我一定好好珍惜，好好干。 

今年2月开展“春风行动”以来，沙河口区改变过去那种“大帮哄”、到街道、社区“扎堆”对接的方式，更加注重细节，注重就业岗位质量，采取先摸辖区企业用工底数，然后召集符合技能需求的农民工，上门对接，当场签约，以这种化整为零的方式提高就业成功率。为此，他们坚持双管齐下，一方面通过走街串巷、入户摸查，详细了解居住在辖区的进城务工人员的就业情况，对尚未找到工作或工作不太稳定、收入不高的人员一一登记在册，同时记下他们的就业愿望和技能。另一方面深入到区内外大中小企业中，了解企业可以提供给进城务工人员的岗位及相关要求。在此基础上，他们通过与企业沟通、协商，将符合条件的进城务工人员送到各个企业，让进城务工人员和企业直接进行面对面的双向选择，使双方在零距离的无缝对接中达成意向，实现双赢。此举受到企业和进城务工人员的广泛好评和欢迎。 

截止目前，沙河口区通过这种方式，已经为400多进城务工人员在区内外的20多家企业，找到了比较满意的就业岗位，其中既有餐饮服务、收银员、搬运工、司机、保洁、保姆等岗位，也有像电焊工、吊车工、造型工等技术含量较高的岗位。不仅帮助进城务工人员实现了就近就业和高质量就业，而且也帮助企业解决了招工难的问题。目前，沙河口区已对辖区3000多农民工的技能信息进行登记，并与辖区近40家大型用工企业的招工信息比对，还将定期不定期的组织这种现场对接活动。对一些缺乏就业技能的进城务工人员，还将根据他们的就业愿望，进行有针对性地培训，使他们在提高技能之后能够实现高质量就业。（姜华 董明 韩晓菲）