7月25日，2012年辽宁省离校未就业高校毕业生专业转换及技能提升培训启动仪式在东软集团股份有限公司举行。省人力资源和社会保障厅副厅长张秀坤，省人力资源管理调配中心主任赵顾明，副主任汤涛，东软控股有限公司总裁赵宏，东软睿道教育信息技术有限公司副总裁南丽岚出席启动仪式。定点培训机构的负责同志、2012年参加培训的学员以及2011年部分优秀学员代表参加启动仪式。会议由省人力资源和社会保障厅职业能力建设处副处长闵初旭主持。

张秀坤指出，专业转换及技能提升培训已经开展3年，此项目是辽宁省政府为应对金融危机下高校毕业生就业困难而实施的重大惠民工程，也是省人社厅、省财政厅关注和倾力实施的重点民生工程，项目实施3年来累计组织了23家培训机构开办了213个班次，涉及软件、动漫、市场营销、数控加工、汽车维护服务等十多个专业，培训学员达8749人，培训后学员就业率达59.75%以上。这个项目对于社会市场中由于需求量较大、就业竞争力弱，而离校未就业的高校毕业生而言有利于提升他们的专业能力以及对社会竞争的适应能力，总体看工作很有成效，已经成为我省高校毕业生和毕业生家长，乃至社会各界的品牌项目，创造了离校未就业高校毕业生通过专业转换及技能提升培训实现人生转折的可能，受到广大离校未就业高校毕业生及家长的热烈欢迎和社会各界的广泛好评。

张秀坤强调，今年我省专业转换及技能提升培训在稳步推进的基础上，相关政策和措施有了进一步的拓展和完善，培训报名的监管力度进一步加强，培训计划进一步科学化、经济化，主要体现在以下四个方面：一是办学规模适当扩大；二是科学调整培训机构；三是有效规范报名机制；四是合理扩充培训专业。张秀坤最后指出，培训教学是教与学的互相配合、共同努力的过程，我们在要求定点培训机构提高服务质量的同时也要加强对学员的管理，希望同学们要珍惜机会、用心学习，通过短期的培训学有一技之长，为自己的未来打下坚实的基础，为顺利走向社会创造良好的条件。 

启动仪式上，赵顾明宣读了《关于做好2012年全省离校未就业高校毕业生专业转换及技能提升培训工作的通知》，南丽岚做了2012年东软人才实训中心专业转换及技能提升实训计划报告。2012年参加培训学生代表、2011年优秀毕业生代表做了发言。赵宏代表东软控股有限公司致辞。 

2012年，辽宁省人力资源和社会保障厅拟定4000人的培训目标，报名截止时间为2012年12月底。培训对象为辽宁省生源的2012年应届毕业的离校未就业高校毕业生和在县（区、市）级以上公共就业服务机构登记失业的2010年、2011年毕业的往届高校毕业生。离校未就业毕业生可登陆辽宁省就业网（www.jyw.gov.cn)查询2012年离校未就业高校毕业生专业转换及技能提升培训定点机构，相关政策文件要求。