4月10日上午，沈阳永安机床小镇里热闹了起来。由沈阳市于洪区人社局和沈阳工业大学机械工程学院联合主办的“政校协同·职在于洪”机械制造专场招聘会，正在这里举行。没有传统的排长队投简历，也没有“等通知”的焦灼——20多家机械制造类企业带来了200多个岗位，现场就有近百名学生达成了就业意向。

一条纽带，把企业和学校“拴”在了一起

过去，企业招不到合适的人，学生投不准想去的岗，两边都着急。于洪区人社局主动当起了“中间人”，一边跑企业，摸清真实用工需求，梳理出“企业需求清单”；一边跑高校，了解专业设置和毕业生规模，把企业的技能缺口反馈给学校。一来一往，信息通了，对接准了。

“我们不是简单地办一场招聘会，而是搭一座桥，让两边能长期‘对上话’。”现场的工作人员说。

招聘会开进车间，学生直接“上机”

更特别的是，这场招聘会把“面试间”搬到了生产线上。意向明确的学生，现场就能进厂参观、实地对接，有的甚至直接站到了机床前，在师傅的带领下上手操作。

“以前是毕业了再去企业从头学，现在还没出校门，就已经在产线上练上了。”一位参加活动的学生感慨。从看岗位到上岗，距离被大大缩短；从学生到准员工，转变在真实的车间里完成。

毕业即就业，不是口号是常态

“一条纽带，双向对接；走进产线，直达岗位。”于洪区人社局相关负责人表示，接下来还会继续组织这样的专场招聘和沉浸式对接活动，让更多毕业生实现“毕业即就业、上岗即胜任”。

这场招聘会，没有花架子，有的是车间里的机器声、学生脸上的踏实劲儿，还有那句实在话——“企业有人用，学生有岗去”。