辽宁省人力资源和社会保障厅
本溪:“干部进万企”精准赋能 “技术诊断师”把脉开方

发布时间:2025-12-09

文章来源:厅行政审批处(政策法规处)

编辑:李冰

本溪市人力资源和社会保障局聚焦铸造产业发展痛点,创新服务模式,携手国家级技术力量——中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司技术服务分公司专家团队,走进辽宁顺安消防科技有限公司等本溪市多家重点铸造企业,通过人才、技术上门服务,实现精准对接、专业帮扶。

“我们在铸件焊接工艺优化上一直有困惑,这次专家上门,帮我们找到症结了。”辽宁众达轧辊有限公司生产负责人感慨地说。此次走访中,人社干部紧扣“促进人才链与产业链、创新链深度融合”要求,充当“需求调研员”,通过与企业负责人、一线技术骨干深入交流,细致梳理企业在工艺技术改进、产品质量提升等方面的潜在难题;中车戚墅堰所专家团队则以“技术诊断师”身份,现场为企业“把脉开方”。专家团队明确表态,将为企业提供检验检测、无损检测、焊接工艺评定、专业焊接培训等方面的支持,若企业后续有深度需求,还可量身定制质量提升、工艺改进方案等,真正做到“用心用情办好民生实事,为实体经济发展提供人力资源支撑”。

为推动技术赋能从“点对点帮扶”向“点对面辐射”,本溪市人社部门同步组织全市30余名铸造企业技术骨干,参与由中车戚墅堰所资深专家主讲的公益技术培训。培训围绕工艺铸造、焊接锻造等核心技术展开,有效填补了企业技术人员在关键领域的知识空白,为企业培育懂技术、善实操的骨干队伍奠定了基础,助力打造支撑新质生产力发展的高水平产业人才队伍。

此次活动负责人表示,铸造企业专项服务是人社部门构建“需求精准摸排—专家智库匹配—服务全程跟踪”全链条工作机制的生动实践。通过政企研三方联动,不仅将国家级高端技术资源直接输送至企业生产一线,破解了企业“懂技术难、找专家难”的困境,更搭建起常态化、精准化的产学研用对接平台,为地方产业与高端技术资源深度融合开辟了新路径。


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