2006年对大连市人才中介服务协会来说是崭新的一年，在这一年里，协会与会员单位联系紧密，鼓励会员单位积极加入“中国人才交流协会”（中国人才交流协会是全国性的社会团体，隶属于国家人事部主管），截止目前已有11家会员单位申请加入中国人才交流协会，加入中国人才交流协会将有助于会员单位在更高的层次上提升自身的业务与理论水平，为大连市人才中介机构的长远发展奠定了良好的基础。

为提高从业人员的整体素质和服务水平，于5月末至6月初开展了由大连市人才市场管理办公室主办，协会承办的“大连市人才中介服务机构从业人员上岗培训及考试”，参加培训的人员达200余人，这是继2005年9月以后组织的第二次上岗培训，与第一次培训相比，开设了更加贴近中介机构的实际需要的“人才中介服务的相关法律法规、猎头服务”等课程，此次培训为正在从事及将要从事人才中介服务的人员提供了系统学习的机会，这将有助于提高整个人才市场的综合竞争力。

由于《劳动合同法》的长期缺位，企事业单位在实际工作中遇到的问题层出不穷为使各用人单位能尽快理解并正确处理好劳动关系方面的疑难问题，大连市人才服务中心、大连市人才中介服务行业协会于8月18日联合主办“劳动合同操作实务和《劳动合同法（草案）》解读”主题论坛，参加论坛的人数近100人。会上，授课嘉宾就当前《劳动合同法（草案）》出台后所涉及的争议问题进行了伸入浅出的讲解，并结合多年来所积累的实际工作经验，对劳动关系争议方面的一些实际案利进行详尽的剖析，同时对参会人员现场提出的具体问题做出了认真、细致的解答。此次论坛为企业的人事管理工作提供理论支持，从法律的高度对劳动合同相关问题给予指导，提升了大连市人力资源管理从业者的整体业务水平。

同时我们还组织会员单位参加由大连市人事局、大连市信息产业局、泰德集团主办，大连市人才服务中心、大连市国际人才交流协会、泰德人才港协办的“2006中国·大连人力资源高峰论坛”，此次论坛增加了会员单位对IT业人力资源发展战略的了解。

随着协会影响力的不断扩大，今年新增3个会员单位，这就如同为协会注入了新的血液。

2006年即将结束，协会将在新的一年里为会员单位提供更有益的服务，为大连市人才中介服务行业的健康发展贡献力量！(大连市人才中介服务行业协会)