近年来，辽宁经济发展速度加快，态势良好，一些主要经济指标增幅达到或超过东部沿海发达地区平均水平，一些反映人民生活水平和经济发展后劲的指标增幅明显高于全国或东部地区平均增幅，特别是“五点一线”沿海经济带和沈阳经济区建设两大战略实施后，一些大企业、大项目的落地，对全省经济发展的带动作用更加明显。辽宁已经成为继“珠三角”、“长三角”、“京津唐”之后中国经济增长的第四极。经济大发展带来人才的大需求，特别是伴随着一些重点企业与重大项目落户辽宁，人才紧缺问题越来越突出。

据《辽宁人才发展报告》数据显示：我省每年的专业技术人才和经营管理人才的缺口超过10万人，技能人才的缺口多达20万人以上。据对沈阳经济区八城市的调查，未来五年该经济区发展每年需要增加各类人才27.48万；而作为“五点一线”龙头的大连，未来5年内仅IT的缺口就达20万。

为准确掌握全省经济快速发展后的人才紧缺情况，我们在全省人才系统开展了重点企业重点项目紧缺人才需求调查。

文件下发后，全省人才系统非常重视，纷纷成立主要领导亲自挂帅的工作小组，深入企业、科研院所、开发区、工业园区调研，收集人才智力需求。本次调查体现出两个特点。一是调查集中省、市在重点发展产业中的重点企业重点项目的紧缺人才需求；二是集全省政府人才公共服务部门和社会人才中介机构的力量提供人才配置服务。

此次调查，全省14个市共收集重点企业、事业单位616家，重点项目448项，需求岗位1974个，紧缺人才11623人。调查结果显示：

产业排名前十位分别是：装备制造（27.1%）、石油化工（10.1%）、基础工业（9.5%）、电子信息（7.1%）、教育卫生科研（7.1%）、生物工程与制药（4.7%）、现代农业（2.6%）、现代服务业（2.5%）、建筑房地产业（0.7%）、金融证券保险业（0.6%）。

岗位排名前十位分别是：机械/装备（11.8%）、矿业/冶金/（9.5%）、技师/技工（7.9%）、计算机/软件（7.1%）、电子/仪表（6.9%）、卫生/医药（6.9%）、经营/管理（5.9%）、石油/化工（5.6%）、科学研究（4.6%）、财务/金融（3.9%）。

本次调查共上报重点项目448项，其中：装备制造业127项，项目总数的28.3%。基础工业（矿业、采掘、冶炼、材料等）93项，20.7%。生物工程与制药业74项，16.5%。电子信息业67项，14.9%。现代农业21项，4.6%，石油化工业20项，4.5%。现代服务业10项，2.2%。项目人才需求总计4873人。

此次调查人才需求层次为博士：硕士：学士为1：0.6：2.8，高级：中级：初级为1：1.1：0.7。

第一，非公经济企业成为招才主力军。本次调查活动除大型国企、高校及科研院所外，各类非公经济企业人才需求占90%以上，几乎涵盖了我省经济建设的各个行业。如沈阳远大集团、STX集团、海辉软件、华信计算机等知名非公企业都急需人才。特别是沿海经济带城市人才需求踊跃。企事业单位数全省总数的58.2%，项目数52.7%，人才需求数71%。

第二，我省支柱型重点产业人才缺口较大。此次上报人才需求的重点项目集中在装备制造业、石油化工业、基础工业（矿业、采掘、冶炼、材料）、电子信息业、生物工程与制药、现代农业、现代服务业，人才需求量大，突出表现了我省支柱型重点产业发展现状和人才需求现状。

第三，企业更看重紧缺人才的实际能力。人才需求以专业技术人员为主，大学本科、高级职称人才为重点。但也有半数以上企业对所需人才不注重学历、职称，以实际能胜任岗位为用人的着眼点，注重人才的实际能力。

第四，基础工业高端人才奇缺。在调查中，基础工业（矿业、采掘、冶炼、材料等）要求的人才层次最高，集中在院士、博士、教授研究员级高级工程师上。重点反映出我省工业基础性研究、新工艺、新材料创新型高端人才奇缺。

在本次调查时，我们还对未来五年全省企业重点项目紧

缺人才需求进行一次摸底调查，仅从606家企事业单位上报的情况可以看到：

一是人才需求将不断增长。人才需求总数是当前需求的1.37倍，总数达15754人。主要集中在电子信息业、装备制造业、石油化工业、教育卫生科研、基础工业、生物工程与制药。

二是急需高级人才集中在基础工业（矿业、采掘、冶炼、材料等）和教育卫生科研机构，主要需求是专业技术人员。

三是需求热门的岗位是：计算机/网络/软件、卫生/医药/保健、地矿/冶金/材料、电子/电器/仪表、财务/金融/审计、石油/化工/塑胶/硅酸盐、技师/技工、机械/装备/车船、经营/管理/策划、人力资源/行政。

此次活动除发布人才信息之外，还举办高峰论坛。国家人力资源和社会保障部领导与全国知名人才专家就人才服务业的热点问题展开研讨。这对全省人才服务发展具有重要促进作用

本次活动由辽宁省人力资源社会保障厅和辽宁省人才中心主办；辽宁省人才服务行业协会、大连公司承办。这是继2008年“辽宁省赴上海招才引智活动”之后，全省人才系统又一次围绕人才需求发布、引进而展开的活动。