欢迎光临【辽宁人事人才公共服务网】网站 - 中国•大连2008国际IT暨夏季人才招聘大会情况

6月21日，由市人事局、市信息产业局共同主办，市人才中心和高校中心承办的“中国·大连2008国际IT暨夏季人才招聘大会”取得圆满成功。作为中国国际软交会的主体活动，这次大会与前3届相比，组办工作更加细致、重点服务尤为突出、招聘效果十分明显，形成较好的社会反响。市委常委、人事局长王萍，副市长朱程清，市委组织部副部长马辉、市信息产业局局长江亲瑜等领导同志亲临现场，视察了首次参加招聘大会的英特尔及华信、戴尔等单位，了解企业需求和招聘情况，对大会组办工作给予了很高评价。现就主要工作及招聘情况报告如下：
　　一、精心筹备组织，突出重点服务
　　为了做好大会组办工作，我们与市信息产业局多次共同研究，旨在充分发挥第六届中国国际软交会的平台作用，围绕我市IT等产业项目的人才需求，强化重点服务措施：
　　一是积极争取英特尔参加招聘。英特尔大型项目进驻大连，在国际、国内形成广泛影响。英特尔公司参加大会，将会带来强劲的社会影响力。为此，我们与英特尔公司进行了多次联系和宣传动员，在今年大连无招聘计划的情况下，英特尔公司特批首次参加大型现场招聘。为了保证最佳招聘效果，大会为其提供了媒体形象展示宣传、展位专门设计制作、现场洽谈咨询服务、现场高级洽谈安排等全程公共服务，各项支出总计约6万元，由市人才服务中心全部予以垫付。
　　二是对我市重点企业一对一征集需求。实行专人服务、重点宣传，引起企业的普遍重视。英特尔、IBM、简柏特、戴尔、华信、埃森哲、惠普、软件园、海辉等IT强势企业，辉瑞制药、新型集团、础明集团、珍奥集团、泰德集团、东芝、TDK等知名企业，印孚瑟斯技术（中国）有限公司、富士康（烟台）科技工业园、赛科斯信息技术（上海）有限公司、重庆正大软件集团等外地著名企业纷纷参会，形成强势企业汇聚的整体氛围。
　　三是首次设置培训机构招聘专区。这次招聘大会共设4个招聘区域，即：IT企业区、重点行业企业区，培训机构区，外地企业区。其中：集中组织IT等人才教育培训机构参加招聘会在我市还是第一次，我市主要培训教育机构英极、大工IT、大建、清美、清华IT、乾豪、希望、华育等30余家参加招聘，突出展示了我市IT等专业人才培养的良好条件和环境，在业内形成了广泛积极的影响。
　　四是突出大会专项服务。主要有：大会信息在大连人才网和高校毕业生就业网持续发布一周，现场招聘后继续网上招聘，突出招聘实效。现场53家毕业生见习基地提供见习岗位近千个，13家企业提供“爱心就业岗位”100余个。特别是对地震灾区的毕业生，有在大连就业愿望的给予专项服务。
　　二、招聘成效显著，大会特点突出
　　这次大会吸引力强劲，招聘成效显著，特点十分突出。据对大会情况统计，参加这次招聘大会的单位共218家，需求职位总量达到5041个，入场求职人员近2万人，当场达成意向共4000余人，其中：80%具有本科及以上学历。大会主要有以下突出特点：
　　1、国际化趋势明显。据统计，参加这次大会的外商投资企业占参会企业总数的36%，成为历届展会之最（08年春季会为25%）。在外资企业中，甲骨文、IBM、简柏特、戴尔、埃森哲、惠普等具有较高知名度的IT企业占到64%；IMC国际金属切削（大连）有限公司、TDK大连电子有限公司、林德工程（大连）有限公司等制造业企业占到25%；同时，英特尔、印孚瑟斯技术（中国）有限公司等世界著名企业加盟，一些留学人员、外籍人员参会应聘等，表明IT人才招聘大会借助“中国国际软交会”平台，经过4年的运作，已形成具有国际化趋势的市场品牌。
　　2、重点服务效果突出。英特尔公司在这次招聘会上共需求15个高层次职位，求职人员十分关注，应聘人员有留学回国人员、外籍人士及外埠优秀人才。现场初步筛选接收简历200余份，其中有工作经验者近50％。据会后反馈，目前基本符合要求待考核的近百人。公司招聘人员表示，这次招聘效果远超出他们的预期，体现出大连高层次人才汇聚的能力和水准，英特尔有信心在大连选聘到优秀人才。首次由上海来连参加招聘会的印孚瑟斯技术（中国）有限公司属印度第二大软件公司，该公司在世界10几个国家设有分支机构，本次现场洽谈150余人，初步拟定录用19人。该公司表示，参加这次招聘会极为成功，效果很好。
　　3、人才需求趋向高层次。从这次大会的学历要求看：硕士以上占总需求的4%，主要集中在教育培训机构；本科学历需求占32%，以IT业需求为主体，本科以上学历需求比以往有较大幅度增长；专科占27%，与以往比例相当；中专或不限学历的占37%，其中：很多企业特别是IT企业对相关工作经历提出具体要求。从这次招聘会总体学历需求看，本科以上高层次人才和有相关资历的专业人才需求呈增长趋势，特别是IT企业尤为明显。
　　4、人才需求与我市经济发展密切相关。据统计，参加这次招聘会的218家企业，主要行业类别为：IT业占参会总数的40.4%，这一比重充分表明我市IT产业的快速发展和对高层次人才的日益关注；装备制造业占15.1%，显示出我市装备制造业发展中对人才需求的增长态势；教育培训业占11.9%，这与我市IT等人才培养教育的良好环境和发展趋势密切相关。同时，化工医药、现代服务、金融保险等行业企业也占有一定比例。
　　5、为地震灾区毕业生提供就业援助。在这次大会期间，一名家在天水的地震灾区毕业生来大连求职，大会立即启动就业扶持专项措施，泰德集团给予积极支持，泰德煤网当场面试决定录用。该毕业生对主办单位心向灾区毕业生的服务十分感动，表示一定要以实际行动报效大连给予的爱心支持。
　　三、跟踪招聘结果，进行成效分析
　　这次大会后，需求信息在人才中心和高校中心网上持续发布一周，继续网上招聘。我们对招聘情况持续进行跟踪和分析。据目前对现场、网上招聘和单位选荐人才情况的跟踪反馈，达成意向人员由现场的4000余人达到目前5100余人，其中：拟录用人员达到1500余人，占总需求的31%。招聘成效突出的是部分中小企业，据反馈，招聘的平均成功率近95%。其他大部分企业还处在对达成意向人员的考核和选荐过程中。据对招聘空缺专业的初步统计：目前职位空缺的专业主要集中在高级软件开发人员、水暖/电气和机械/电子工程师及高级营销人员。主要行业招聘成功率见下表：
目前，我们对招聘大会成效仍在跟踪，并进行综合成效分析，对企业尚未达成的人才需求，将通过重点服务、网上服务、猎头服务等措施，提供跟进服务。

市人才服务中心
市高校毕业生就业服务中心
二OO八年六月三十日