5月31日，连山区2008年公开招录乡镇事业单位工作人员笔试在区委党校开考。此次招录旨在进一步提升我区乡镇事业单位技术工作人员综合实力，推进我区新农村建设纵深发展，同时也是我区深化“一村一名大学生工程”又一重要战略举措。共有48名应往届大学本科毕业生报名参加了此次招录。为切实保证招录工作严谨有序、透明公正，整个过程将实施“五公开”：
　　一是方案公开。为加强招录工作的统筹领导，成立了以区长为组长的领导小组，经反复协商，在征求各乡镇意见的基础上，制定了切实可行的实施方案，并以编委的名义向全区普发，同时通过电视台、报纸、网络等媒体公告招生简章，扩大招录覆盖面。
　　二是程序公开。整个招录过程严格按照《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》实施，坚持德才兼备、公开、公正、择优的原则，采取笔试、面试、考核和体检四个程序，层层选拔，择优录取。
　　三是报名公开。此次招录根据各乡镇需求情况计划招录15名，必须是国家计划内具有大学本科学历，同时所学专业要围绕农机、果树、蔬菜、畜牧、水利、经济管理、中文和法律。对不具备条件的考生，坚决不予报名。
　　四是成绩公开。招录工作邀请专家出题，每个程序的结果及进展情况将通过各类媒体及时向考生和社会公示。
　　五是监督公开。招录工作吸纳了纪检、监察、组织、党校等部门全程参与，加强对工作的监督和指导，并向社会公布了监督举报电话，广泛接受社会监督。(连山区人事局)