为了更好地强化人事服务功能，整合公共人事服务资源，打破人才流动壁垒，葫芦岛市人事局、劳动和社会保障局于2007年3月10日在人才市场和劳动力市场首次联合举办了以毕业生及各层次求职人员为服务对象的“春风行动”大型招聘会。本次招聘会吸引了200家用人单位进场招聘，共有6500人进场求职，提供就业岗位2800多个，达成就业意向2100份。

目前，如何构建公共人事服务体系，已成为各级政府部门面临的时代课题。本次招聘会的成功打破了传统各自为政的招聘模式，显示出人才市场和劳动力市场合作的优势，为搭建以市场需求为导向，为用人单位和求职者提供便利，高效、优质的人力资源公共服务平台，提供了有益的尝试。