辽宁省工会就业指导办公室招聘工作人员公告

根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》，现将省工会就业指导办公室(以下简称就业办)公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位和应聘条件

（一）招聘岗位、人数

翻译(日语)1名;职业指导1名。

（二）应聘基本条件
    1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好；
    2、1980年1月1日至1988年1月1日之间出生；
    3、具有大学本科及以上学历，学士及以上学位；
    4、具有2年以上相关工作经历；
    5、具备招聘职位所需的其他条件。详见《辽宁省工会就业指导办公室招聘计划表》。

二、招聘方式和程序

（一）招聘方式
    此次公开招聘采取考试考核的方法进行。应聘人员报名、笔试、面试、体检、考核等工作由省总工会和就业办组织实施。

（二）报名时间、地点
    应聘人员于2010年1月27日-29日16：00时之前，在辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn)上自行下载《报名登记表》，按要求填报后，附本人近期2寸免冠照片，以附件形式，发至jyzx@lnszgh.org信箱。邮件标题采用“姓名＿毕业学校＿专业”统一格式。联系电话：024-22581197。

（三）资格审查
    考生报名后，就业办通知符合条件的考生按照指定的时间地点进行现场资格审核，由就业办对考生的身份证、学历学位证书、职称证书等进行审核。审核合格的，发给准考证。

（四）考试
    考试分为笔试和面试。笔试以专业知识为主。根据笔试成绩按1:2比例确定面试人员。笔试成绩低于60分的，不得确定为面试人选。
    面试采取面谈的方式进行，由省总工会和就业办统一组织。笔试、面试权重为5:5。根据笔试、面试加权后的总成绩，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。
    笔试时间为2010年1月31日上午8:30时―11：00时。
    考试地点：辽宁工会大厦。（具体以就业办通知为准），考试人员请携带身份证和《报名登记表》。
    面试时间、地点另行通知。

（五）体检和考核
    按权重成绩确定考核人选后，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），由就业办指定医院进行体检，费用由考生个人支付。
    考生体检合格后，由就业办对其进行考核。考核合格者，确定为拟聘用人选。体检不合格的，不能聘用。

三、公示

拟聘用人选确定后，在辽宁人事人才公共服务网上公示，时间为7天。

四、聘用

对经公示无异议的考生，由就业办与其办理录用手续、签订事业单位聘用合同，试用期6个月。试用期间的工资、福利待遇按辽宁省人力资源和社会保障厅、省财政厅相关文件执行。

五、纪律与监督
 
    公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

附件：1、辽宁省工会就业办招聘计划表.doc 

        2、辽宁省工会就业办招聘人员报名登记表.doc 

              
                 辽宁省工会就业指导办公室
                 2010年1月25日