辽宁省人力资源和社会保障厅
辽人社【2009】371号
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关于2009年度辽宁省人力资源服务机构年检有关问题的通知

各市人力资源和社会保障（人事、劳动）局、各人力资源服务机构：

为加强对人力资源服务机构的监督管理，促进人力资源服务业的健康有序发展，根据国家及省有关规定，省厅决定对我省行政区域内各类人力资源服务机构进行2009年度年检（以下简称年检）。现将有关事项通知如下：

一、组织分工

按照“谁审批，谁管理，谁负责”的原则，各市审批的人力资源服务机构的年检工作，由各市人力资源和社会保障局（人才市场管理办公室）负责；省厅审批的人力资源服务机构的年检工作，由省厅（人才市场管理办公室）负责。

二、年检时间

2010年1月4日至3月31日。

三、年检范围

2009年6月30日前批准成立的各类人力资源服务机构（包括：政府公共就业（人才）服务机构、行业人才服务机构、民营人才服务机构和民营职业中介机构）。

四、年检内容

（一）许可服务项目经营情况；
    （二）许可证登记事项变动情况；
    （三）从业人员变动及培训情况；
    （四）服务机构诚信情况；
    （五）执行人力资源服务相关法律、法规情况。

五、提交材料

（一）《辽宁省人力资源服务机构年检报告书》（见附件一）；
    （二）《辽宁省人才服务许可证》和《中华人民共和国职业中介许可证》正本、副本；
    （三）办公场所租赁合同原件及复印件；
    （四）从业人员登记表、资格证书；
    （五）2009年度经营状况分析报告及财务报表；
    （六）机构营业执照副本复印件；
    （七）发生争议情况说明及处理凭证（仲裁裁决书、法院判决书、调解书和协议书）。
设立分公司的机构在其提交的年度检验材料中，应当明确反映分公司的有关情况，并提交分公司的服务许可证的正本、副本和《营业执照》副本复印件。
    外省市人力资源服务机构在我省设立的非法人分支机构，还需提供隶属机构2008年度已通过年检的人才服务许可证、职业中介许可证和隶属公司加盖公章的营业执照副本复印件。

六、有关要求

（一）各人力资源服务机构应高度重视年检工作，制定专人负责，先进行机构自查，再按规定填写《辽宁省人力资源服务机构年检报告书》可登陆辽宁人事人才公共服务信息网（http://www.lnrc.com.cn）下载），并提供真实、准确的相关材料一式二份，于2010年3月10日前报负责年检部门，其中省厅批准的职业中介机构报省厅人力资源开发与市场处、人才服务机构报省人才市场管理办公室。
    （二）各市要认真组织人力资源服务机构年检工作，通过年检全面了解和掌握本市人力资源服务业的基本情况，摸清底数，做好各项信息的采集和统计汇总工作，为以后换发统一的人力资源服务许可证打好基础。并于2010年4月15日前，将本区域内年检情况总结文字材料和《2009年度年检合格人力资源服务机构统计表》（见附件二）报省人力资源和社会保障厅人力资源开发与市场处备案。
    （三）各市对弄虚作假、采取欺骗手段实施年检人力资源服务机构，要依照有关规定给予处罚；对不参加年检或者年检未通过的机构，人力资源管理部门将通知工商和税务部门，建议不予进行工商、税务年检，并按照有关条款依法处理，直至吊销其人才服务（职业中介）许可证。
    （四）省人力资源和社会保障厅将于2010年第二季度在有关媒体发布全省人力资源服务机构年检情况通报。

省人力资源和社会保障厅人力资源开发与市场处联系人：周乃林  
    联系电话（传真）：024-22959125
    电子信箱：zhounailin007@126.con
    省人才市场管理办公室联系人：何庆哲
    联系电话（传真）：024-22515313
    电子信箱：22515313@163.com

附件：1、辽宁省人力资源服务机构年检报告书.doc         

        2、2009年度年检合格人力资源服务机构统计表

                          二〇〇九年十二月二十三日

主题词：人力资源  服务机构  年检  通知
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辽宁省人力资源和社会保障厅办公室 2009年12月24日印发